مدير الموارد البشرية الإقليمي – Michael Page International (UAE) Limited
سيقدم مدير الموارد البشرية الإقليمي تقاريره مباشرة إلى نائب الرئيس للموارد البشرية وسيكون مسؤولاً عن الإشراف على جميع شؤون الموارد البشرية التي تشمل موظفي الشرق الأوسط وفرنسا والمملكة المتحدة وسويسرا وجمهورية التشيك.
تفاصيل العميل
العميل هو شركة سلع استهلاكية عالمية مقرها في مكاتب دبي ولها حضور كبير على مستوى العالم ومقرها الرئيسي في الولايات المتحدة. سيقوم هذا الدور بتخطيط وقيادة وتوجيه وتطوير وتنسيق سياسات وأنشطة الشركة لضمان الامتثال القانوني وتنفيذ مهمة المنظمة واستراتيجية المواهب. علاوة على ذلك ، سيشرف على الاتصال وتنفيذ إرشادات وأدوات الموارد البشرية المؤسسية. سيكون لإدارة الموارد البشرية الإقليمية تقريران مباشران ؛ واحد في فرنسا والآخر في جمهورية التشيك.
وصف
تشمل المسؤوليات الرئيسية ما يلي:
اعمل مع نائب الرئيس للموارد البشرية لإنشاء استراتيجية جذابة للأفراد واستمر في بناء ثقافة تنظيمية تتوافق مع أهداف الشركة واحتياجات الموظفين
· ضمان التعزيز المستمر لإجراءات وسياسات الموارد البشرية
· معالجة قضايا الموارد البشرية الرئيسية وتجنب الأحداث المكلفة التي قد تتداخل مع أهداف الشركة
· العمل مع VP HR للتأكد من أن أنظمة تعويضات الشركة وأهدافها تتم مراجعتها بشكل دوري وتحسينها لضمان تحفيز الموظفين واستبقائهم وجذبهم.
· بالتعاون مع VP HR ، تطوير وتعزيز برامج القيادة والإرشاد
· يشرف على تدفق العمل اليومي للموارد البشرية في أوروبا وتبسيط عمليات الموارد البشرية العامة والداخلية
· يضمن إدارة مجلس العمل الفرنسي والالتزام بالقواعد واللوائح المحلية
· وضع خطط التطوير المهني لجميع التقارير المباشرة
· يضمن الامتثال وتنفيذ عمليات الموارد البشرية الرئيسية للشركة:
o تحديد الأهداف وإدارة الأداء
o تخطيط المواهب
o إجراءات التوظيف
o توصية تغييرات التعويض والتنفيذ.
· الإشراف على التوظيف
· يدير عمليات الفصل بالتعاون الوثيق مع الإدارة القانونية للشركة والمجلس الخارجي.
· المساعدة في تصميم برامج وثقافة شركة منفتحة ومرحبة بجميع الموظفين
· عضو فريق القيادة المحلي.
· اتصال وثيق بوظيفة الموارد البشرية للمنطقة الدولية المنشأة حديثًا.
· السفر إلى مواقع مختلفة حسب الحاجة
· سياسة العمل من المكتب 3 أيام في الأسبوع في أيام محددة.
حساب تعريفي
المرشح الناجح سيكون / يكون
خبرة 5/7 سنوات في مجال الموارد البشرية
· مطلوب خبرة لا تقل عن خمس سنوات في إدارة الموارد البشرية.
· خبرة مثبتة في التعامل مع دول متعددة في دور موارد بشرية
· مطلوب معرفة وخبرة قوية بقانون العمل الفرنسي وقانون وأنظمة العمل في الشرق الأوسط
· خبرة عملية في دعم الموارد البشرية بما في ذلك قانون العمل الدولي وتشريعاته.
· خبرة في إدارة الرواتب.
· طلاقة في اللغة الإنجليزية
· إتقان Office Suite (Excel ، Word ، PPt)
· خبرة في قيادة مشاريع / برامج تغيير الموارد البشرية
· يستطيع رائد الأعمال التفكير في بيئة سريعة الحركة
· صارم ومنظم وموثوق
· التواصل الجيد والمهارات الشخصية لضمان التعاون الإيجابي مع أصحاب المصلحة الداخليين (فريق FR & UK ، وظائف الدعم ، الإدارة) وأصحاب المصلحة الخارجيين (مقدمي الخدمات والمستشارين والوكالات).
عرض عمل
حزمة راتب تنافسية + مزايا
فرصة للعمل مع علامة تجارية عالمية رائدة في مجال السلع الاستهلاكية
فرصة وظيفية ضخمة
مدير الموارد البشرية الإقليمي – Michael Page International (UAE) Limited
للتقديم لهذة الوظيفة اضغط هناااااا
#مدير #الموارد #البشرية #الإقليمي #Michael #Page #International #UAE #Limited
*****
للوصول لموقعنا مرة اخرى ابحث عنا فى جوجل اكتب وظائف عرب جوبس
وظائف,وظائف خالية,وظائف مصر,وظائف اليوم,وظائف الصحف,وظائف كبرى الشركات,وظائف عرب جوبس
******
مدير الموارد البشرية الإقليمي – Michael Page International (UAE) Limited jobs in uae وظائف الامارات,وظائف دبى,وظائف شاغرة