أخصائي التوجيه (في الموقع) في شركة أبيات – الكويت
المسمى الوظيفي
يتولى مسؤول التوجيه مسؤولية إدارة عملية التوجيه للموظفين الجدد، وضمان انتقال سلس إلى أدوارهم في ABYAT. يتضمن هذا الدور التنسيق مع الإدارات المختلفة، وتقديم الدعم والتدريب، ومساعدة الموظفين الجدد على الاندماج في ثقافة الشركة.
واجبات العمل:
1- تنسيق عملية التوجيه
- تخطيط وتنفيذ عملية دمج الموظفين الجدد، والتأكد من إكمال جميع الخطوات اللازمة.
- إعداد وتسليم المواد التوجيهية، بما في ذلك حزم الترحيب، وجداول التدريب، وسياسات الشركة.
2- التوجيه والتدريب
- إجراء جلسات توجيهية لتعريف الموظفين الجدد بمهمة الشركة وقيمها وثقافتها.
- التنسيق مع رؤساء الأقسام لجدولة التدريب الخاص بالدور والتأكد من حصول الموظفين الجدد على التدريب والموارد اللازمة.
3- الدعم والتكامل
- العمل كنقطة الاتصال الرئيسية للموظفين الجدد أثناء فترة توجيههم، ومعالجة أي أسئلة أو مخاوف.
- تسهيل التعارف وفرص التواصل داخل الشركة لمساعدة الموظفين الجدد على بناء العلاقات.
- الحفاظ على سجلات دقيقة لأنشطة التوجيه ومعلومات الموظفين الجدد في نظام الموارد البشرية.
4- التحسين المستمر
- جمع التعليقات من الموظفين الجدد حول تجربة التوظيف الخاصة بهم وتحديد مجالات التحسين.
- التعاون مع قسم الموارد البشرية والأقسام الأخرى لتحسين عملية التوظيف والتأكد من أنها تتماشى مع أهداف الشركة وقيمها.
تفاصيل الوظيفة
- مكان العمل
- الكويت الكويت
- قطاع الشركة
- أثاث المنزل والمكتب
- نوع الشركة
- صاحب العمل (القطاع الخاص)
- الدور الوظيفي
- الموارد البشرية والتوظيف
- نوع الوظيفة
- موظف بدوام كامل
- نطاق الراتب الشهري
- غير محدد
- عدد الوظائف الشاغرة
- 1
أخصائي التوجيه (في الموقع) في شركة أبيات – الكويت وظيفة